[情報] 工友明年停止比照公務人員休假改進措

作者 cps001
看板 PublicServan - 公務人員板
時間 2017-01-04 18:40:51
https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1483526454.A.D6E.html
行政院12.30函 各機關工友自107.1.1不再比照「公務人員休假改進措施」, 本年度仍繼續比照,然不受14天強制休假之限制, 其應休未休畢之特休工資給付,應依勞動基準法規定辦理。 也就是說,拜勞動基準法之賜, 明(107)年開始,工友等同取消國民旅遊卡制度… 補個公文內容... https://i.imgur.com/2AGspgp.jpg
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1FCCIJIM:此訊息正確嗎?!有無公文 01/04 18:52
2Fcps001:回1F 有收到正式公文 01/04 18:59
3FNoobungas:越來越不友善了,什候時候退撫要調到18% 01/04 19:01
4Fsbreezer:工友夠爽了 剛好而已 01/04 19:01
5Fberlinlai:測助呢? 01/04 19:01
6Fpk0943:有的工友也要辦公文,不是那種簡單的文存或函轉。 01/04 19:03
7Fyoluyolu:算的可精了..工友技工時薪算下去發錢國庫比較省... 01/04 19:09
8FMrSteve:領特休工資比較實在....國旅卡特約店的東西都特貴 01/04 19:28
9Flivermore:工友即使14天都不休假,也只能領到15,432元 01/04 19:31
10Flivermore:休假的話,也不適用1天600元的規定了 01/04 19:33
11Fajang:領少沒差,重點不用把錢捐給旅遊業 01/04 19:49
12Flikejerrycat:這樣臺南的測助爽死了,不用受不休假獎金只能領7天 01/04 19:49
13Flikejerrycat:平常每天開出差, 跟休假差不多, 特休假都沒在用 01/04 19:51
14Flikejerrycat:要不是有管制不休假獎金天數, 很多人根本休不完 01/04 19:51
15Flikejerrycat:這樣一改, 老資格的我看30天都拿來換錢都有可能 01/04 19:52
16Flikejerrycat:還有會不會不受14天強制限制但是一樣保有國旅卡 01/04 19:53
17Ffat111:同樓上+1 01/04 20:31
18Fcps001:今年有國旅卡+不休假加班費,明年沒有國旅卡,全部依勞基 01/04 20:36
19Fcps001:法不休假加班費規定辦理 01/04 20:36
20Ffatpig12345:意思是今年工友只要休半天刷完國旅卡,剩下換錢? 01/04 20:44
21FAlphaz:比照勞基法才好吧 可以換錢 01/04 20:46
22Ffatpig12345:此文一出,勞基法身份的人會去要求比照了吧 01/04 20:48
23Froy147yo:請問107年之後技工友加班費也要用1.33那種算法計算嗎? 01/04 21:03
24FHotem:政府對你好 預算撥補給你 01/04 21:06
25FHotem:政府把你當工具 最好不要錢作義工 01/04 21:07
26FHotem:他要花錢騙其他好騙的選票 01/04 21:08
27FHotem:公務人員 不組工會 它不把你當人看 01/04 21:09
28FHotem:只當你 工 具 人 01/04 21:10
29Ffatpig12345:基本上走勞基法,就是要1.33 1.66 還有一休一例 01/04 21:10
30Ffat111:現在就是1.33(其實是1又3分之1)及1.66(1又3分之2)了 01/04 21:11
31FKarlMarx:蠻好奇likejerrycat是不是跟測助有深仇大恨的。 01/04 21:50
32Fspector66:工友夠爽了 01/04 21:58
33FQQB:所以意思是說今年工友休假還是曆年制?非週年制? 01/04 21:59
34FQQB:因為起算點不一樣 週年制起算點是用到職日去做切割 01/04 21:59
35Fsecond137:還有一個問題就是工友是否仍比照公務人員請假規則? 01/04 22:03
36Fsecond137:還是回歸勞基法第38條之特休規定,有待總處函釋! 01/04 22:04
37FQQB:對 到底要適用哪個? 現在不趕快決定 總務真的很難做 01/04 22:14
38Fts31947:工友的假是依照工友管理要點弄出來的...這下要改有的多了 01/04 22:15
39FQQB:所以不小心寫信去勞動部長信箱了...哈哈 問問題 01/04 22:22
40Fsecond137:工友管理要點第11點規定工友之請假比照公務人員請假規 01/04 22:24
41Fsecond137:問題是去年砍7天假爭議時又說,勞基法較優,所以適用 01/04 22:25
42Fts31947:然後又跟第八點衝突到 01/04 22:26
43Fsecond137:勞基法!所以去年工友寞名其妙也放起了7天國定假日, 01/04 22:27
44Fsecond137:有够亂,簡直無所適從!未來問題會更多! 01/04 22:28
45Fts31947:有聽到一些單位私下下令今年全部活動技術性移到星期六 01/04 22:32
46Fts31947:辨在星期天怕臨時、約僱都不能叫出來... 01/04 22:33
47FQQB:週六如果休息日 也要給休息日加班費 算過 那加班費好多 01/04 22:36
48Fpttbearity:意思是工友今年可以都不休,換30天的不休假加班費? 01/04 22:36
49Fts31947:而且照這個行政院函、那第32條的權責劃分又要改了 01/04 22:42
50Fts31947:如果辨在星期日...怕正職人員不夠反而更慘 01/04 22:43
51Ffatpig12345:法律高於行政規則。未休之特休應換錢 01/04 22:44
52Flikejerrycat:技工工友就是公務人員的部分較優就比照 01/04 22:44
53Flikejerrycat:勞基法較優就比照, 所以福利比公務人員優 01/04 22:45
54Flikejerrycat:也比勞工優, 這是技工工友貓膩所在 01/04 22:46
55Flikejerrycat:再來就會說第一年任技工工友要比照勞基法有特休 01/04 22:47
56Flikejerrycat:但是特休天數要比照公務人員的增加方式 01/04 22:47
57Ffatpig12345:央行應該也可以比照喔~ 勞保局健保署的金融職等也都 01/04 22:47
58Flikejerrycat:另外我跟測助沒甚麼深仇大恨, 01/04 22:49
59Flikejerrycat:只是把測助較不為人知的現實狀況講出來而已 01/04 22:49
60Fcps001:的確,本函說明一就是在說滿六個月給三天特休,滿二年給十 01/04 22:50
61Fcps001:日,滿五年給十五日。 01/04 22:50
62Fcps001:桷其他年資,特休天數公務人員請假規則較優時,繼續比照之 01/04 22:51
63Flikejerrycat:技工工友結婚補助比照公務人員領兩個月 01/04 22:51
64Flikejerrycat:育嬰假呢?以勞保投保薪資6成, 這點大勝公務人員 01/04 22:52
65Ffatpig12345:公務人員用本俸六成 哈哈哈 01/04 22:52
66Ffatpig12345:請半天先把8000元自行運用部分刷完,就等換錢了 01/04 22:54
67Fhitt:其實我不懂那7天是為了週休2日取消,但就算是保勞保在公家 01/04 23:16
68Fhitt:單位的都早就週休2日了,早就達到每週上班40小時,為何又多 01/04 23:16
69Fhitt:給7天,亂七八糟的。 01/04 23:16
70Fretra:今天有工友說今年只要請半天刷16000,其他29.5領錢 01/04 23:17
71Fretra:人事室居然也同意,真的腦袋壞掉,只修半天應該只能刷700多 01/04 23:18
72Fretra:休一天應該只可刷14xx才符合規定,不然工友什麼好處都要, 01/04 23:20
73Fretra:也太扯! 01/04 23:20
74FCUTTLEH:工友真的很扯,兩邊好處都有 01/04 23:46
75Fwahaha02:likejerrycat送勞改,還在獎金咧......有沒有常識? 01/05 00:04
76Fksxo:我們機關 不准請加班 但工友可以(而且通常工友都很敢請) 01/05 01:29
77Fstoxin:retra講的那個太扯了吧 不省人事到這種地步 01/05 05:36
78Fstoxin:休半天只能刷700多才對 16000是抵14天的好嗎 01/05 05:39
79Fstoxin:請reatra去檢舉你們人事室 01/05 05:40
80Ffatpig12345:但未具休假十四日資格者,其全年最高補助總額 01/05 05:52
81Ffatpig12345:日數,以每日新臺幣一千一百四十三元計算。 01/05 05:54
82Ffatpig12345:所具休假資格在七日以下者,其補助總額均屬自 01/05 05:55
83Ffatpig12345:自行運用額度。 01/05 05:55
84Ffatpig12345:這兩句話的解讀。資格是指特休總數還是指放假總數? 01/05 05:57
85Ffatpig12345:之前刷完16000,但假沒休完,送給國家也是實領16000 01/05 05:59
86Fsecond137:依人事總處的函釋,1萬6是定額請領的,只請半日休假, 01/05 06:09
87Fsecond137:但已刷1萬6,仍可核銷1萬6,與是否請完14天無關!這也 01/05 06:10
88Fsecond137:就是大家常說的14天沒請完,但1萬6照領的缘由,不過這 01/05 06:12
89Fstoxin:但是請了一萬六 就等於用了14天 剩下13.5天憑甚麼再請加 01/05 06:12
90Fstoxin:班費 01/05 06:12
91Fsecond137:是舊制度的情形,今年新制度應該只能核銷自行運用的8千 01/05 06:13
92Fsecond137:至於工友用於新制度,確實可能只請半日,核銷國旅卡後 01/05 06:15
93Fstoxin:我是說工友請半天休假請16000 再用13.5天請加班費的情況 01/05 06:15
94Fsecond137:,剩餘天數拿來請領不休假加班費!真的很爛! 01/05 06:16
95Fsecond137:所以勞基法修正,最大獲益者就是技工工友,什麼都擇優 01/05 06:17
96Fstoxin:可是樓上忘記16000是用14天換來的嗎 兩邊都請示重複領 01/05 06:17
97Fstoxin:居然還有人認同這種方式 真是傻眼 01/05 06:19
98Fstoxin:我今天上班也把這個好消息跟我比較熟的技工工友講好了XD 01/05 06:22
99Ffatpig12345:不是認同,只是說只有一個比照,沒有修正就會變這樣 01/05 06:22
100Fsecond137:本貼不是開宗明義就說"不受強制休假14天限制"了嗎? 01/05 06:23
101Fstoxin:那是說不用強迫休14天 01/05 06:24
102Fstoxin:可是你休多少天就只能刷多少天啊 01/05 06:25
103Fsecond137:技工工友有够扯,公務人員、勞工兩邊好處都要享有! 01/05 06:25
104Fstoxin:哪有休0.5天就給16000的 01/05 06:25
105Ffatpig12345:基本上,這例一出,公家機關內走勞基法的。都有機會 01/05 06:26
106Fstoxin:休0.5天請16000只適用在被強制休14天的人好嗎 01/05 06:26
107Fsecond137:人事總處有函釋是定額請領,非1143x14天啦! 01/05 06:27
108Fstoxin:定額請領只適用在強制休14天的情況好嗎 01/05 06:28
109Fsecond137:總之就是爛政府、胡亂搞啦!真是他媽的爛……! 01/05 06:29
110Fstoxin:強制休14天的意思就是這14天不管你休不休都只能請16000 01/05 06:30
111Fstoxin:不能再請不休假加班費啊 01/05 06:31
112Fstoxin:一般人不懂就算了 連人事都不懂這個真的很扯耶 01/05 06:32
113Fstoxin:如果姑息人事這樣亂搞到時候就不要怪貴單位加班費預算不夠 01/05 06:34
114Fsecond137:樓上請等著看後續發展好了,結果保證讓您傻眼的! 01/05 06:34
115Fstoxin:我是沒再請加班費的沒差啦XD 祝福大家囉 01/05 06:35
116Fstoxin:如果真的這樣 我只會叫比較熟的技工請客XD 01/05 06:38
117Fsecond137:這就是適用勞基法的結果!勞基法他媽的真偉大啊! 01/05 06:43
118Ffatpig12345:很多單位要預留年底的加班費了XD 01/05 06:45
119Fcps001:有問過總處,可以兩邊都領,這是政策變更過渡時期的補償 01/05 06:53
120Fcps001:做法 01/05 06:53
121Fcps001:這案子主計總處居然沒反對,倒也令人感到意外。不過現今 01/05 06:56
122Fcps001:政策經常髮夾彎,到了年底真正要核銷時,說不定又有新的 01/05 06:56
123Fcps001:函釋「修正」請領方式。 01/05 06:56
124Ffatpig12345:到年底再修正,不就自找麻煩XD,檢核系統也要改 01/05 06:57
125Ffatpig12345:等於107,休假也沒有一日600元的補助。所以當補償? 01/05 07:00
126Fstoxin:意思就是整個人事從頭壞到腳的意思 01/05 07:02
127Fstoxin:然後主計也不管XD 好吧 分享好消息坐等被請客的時候到了 01/05 07:04
128Fzzzzzzzzzzzx:這樣也變成人事亂搞顆顆 明明就是兩邊都適用的亂象 01/05 08:08
129Falonzomax:工友都爽屌 01/05 10:16
130Fwands:如果回到勞動基準法 那休假天數應該也要回歸吧 01/05 10:48
131Fwands:我們機關現行工友的休假天數是比照公務員的計算 01/05 10:48
132Fken19861226:勞基法不是規定,特休沒休完,薪水不是加倍嗎? 01/05 10:55
133Fhitt:刷半天領16000再把那13.5天請加班費,重覆請領請跟審計還有 01/05 11:19
134Fhitt:檢調檢舉,不繳回會有事喔。 01/05 11:19
135Fajang:是否有其他板友收到或看過這公文呢? 01/05 11:24
136Fpingchichang:可以把公文掃描貼上來嗎? 01/05 12:03
137FCCIJIM:能否貼公文 01/05 12:55
138FJosiebi:能否把公文貼上來,或給個文號? 01/05 13:07
139Fts31947:現在連人事可能都快搞亂了...兩邊可請那不是溢領嗎? 01/05 13:13
※ 編輯: cps001 (59.124.169.77), 01/05/2017 13:49:57
140Fksxo:我們機關為了工友等的加班費增加不要超支太多 要削減公保人 01/05 15:04
141Fajang:樓上機關根本本末倒置,應該是要減少工友臨時的人加班才對 01/05 16:56
142Fknowing:工友直接勞基法不就好了 勞保的全部回歸勞基法 也不用用 01/05 19:18
143Fknowing:什麼條例辦法直接費了 01/05 19:18
144Fknowing:廢 01/05 19:18
145Fknowing:給人的權利又沒勞基法好 01/05 19:19
146Fknowing:約聘僱也是 01/05 19:19
147Fknowing:離職儲金自提 用活存利率 還不如提勞退 01/05 19:57
148Fjsabc:真的 工友過得真的太爽 該砍 01/06 02:43
149FBzebze:.推,約聘僱離職儲金回歸勞退自提 01/06 15:50
150Fjunseimika:不錯了。人事還會管工友休假 很多是直接踢出來了 01/07 14:44
151Fwildwoof:工友啥都比照爽的 工作也挑爽的做 超強 01/08 10:51
152Finyo:哇靠工友也有國旅卡喔@@ 01/08 13:50
153Fsecond137:工友的國旅卡應該是和公務人員同時擁有的!此外也有子 01/08 14:36
154Fsecond137:女教育補助費和生活津貼(結婚、生育、家屬死亡補助) 01/08 14:38
155Fsecond137:公務人員有的福利,看來都沒少!只差是1次退休金而已吧 01/08 14:39
156FCHPBCID:工友技工底薪比一本一高,工作輕鬆無責任,公勞福利都有 01/18 14:30