[新聞] 薪情差!人力銀行:上班族平均凍薪3.47年

看板 Salary
時間 2018-08-09 21:28:52
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http://www.ntdtv.com.tw/b5/20180809/video/227455.html 薪情差!人力銀行:上班族平均凍薪3.47年 【新唐人亞太台 2018 年 08 月 09 日訊】行政院長賴清德日前表示,上班族可以向雇主 反應,給的薪水太低了。不過,有人力銀行調查,受訪的上班族當中,有6成上班族敢主 動要求加薪,平均薪水凍漲了3.47年,而沒被調薪的主因是,公司內部沒有調薪機制。 上班族 蔡小姐:「做了8年,3年多大概調了一次,頂多就是一千多。」 在私人企業從事財務工作8年,薪水卻只調升3、4千元,讓蔡小姐決定要跳槽,換公司擔 任採購,一年薪水就多了60萬元。人力銀行調查,上班族薪水平均凍漲3.47年。 人力銀行副總經理 何啟聖:「剛剛出社會拿2萬5千塊錢,11年現在升到3萬6(千)的話, 平均1年加薪1千多塊,這個是現行目前台灣受薪階級,實際面臨的處境。5成因素是來自 於,公司裡頭沒有定期調薪制度。」 行政院院長賴清德日前表示,上班族可以跟雇主反應薪水太低了, 人力銀行調查,有6成的上班族敢主動要求加薪,平均忍耐3.3年才開口。從事航運業行政 的Jessie,3年前面談時就要求月薪4萬,但薪水卻始終停滯在3萬9千元。 上班族 Jessie:「是有跟他(老闆)開口過,應該說是今年年初,他也才加一千塊。加薪 可能都還是要看老闆心情。」 上班族 蔡小姐:「試著想要講,可是我發現,如果公司營運狀況不是很好,開那個口, 我覺得會不太敢講。」 人力銀行調查發現,有4成上班族會為了提高薪資而跳槽,平均比原本月薪高出7242元。 人力銀行也提醒,提高工作配合度以及工作態度,或是爭取升遷機會,都是爭取高薪的努 力方向。 新唐人亞太電視 王冠霖 張媛婷 台灣台北採訪報導 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.230.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533821334.A.DD8.html
1Fcarrotkaka: 薪水要增加靠跳槽比較快,就算公司有隨著年資調薪, 08/09 21:33
2Fcarrotkaka: 往往也是一年一兩千塊,除非有升官升等才會大調 08/09 21:33
3Fbenptt: 換當採購薪水就多了60萬.....這... 08/09 21:46
4FAkromas: 大部分中小企業調薪不易,主因其實是現在他們的利潤也很薄 08/09 21:49
5FVere: 是檯面上還是檯面下 呵 08/09 22:00
6Fn123456n: 那要看利潤是檯面上 和檯面下 08/09 22:09
7Ffansla: 一年多60萬? 08/09 22:26
8FNekopapa: 採購這麼牛? 08/09 22:34
9Fsaram: 現代服務業規模小,都是游擊隊不是大軍團,要他們如同大企業 08/09 23:55
10Fsaram: 一樣有鼓勵性質的加薪政策很難. 08/09 23:56
11Fsaram: 重能力而不重年資,一開始他就用最高標準僱用你,再來都不變. 08/09 23:57
12Fsaram: 年資,是個屁. 08/09 23:57
13Fsupereva: 其實老闆的利潤跟你的薪水沒啥關係 跟他用多少錢就能請 08/10 00:06
14Fsupereva: 到別人 比較有關係 08/10 00:06
15Fsupereva: 老闆能用22k請到人 就不會出到23k 08/10 00:07
16Fsupereva: 賺賠都是老闆自己的事情 08/10 00:07
17Fsupereva: 你覺得薪水太低 那就不爽不要做 看老闆要不要加薪挽留你 08/10 00:09
18Fsupereva: 當然 要是老闆虧錢 那也不甘員工的事 照樣領薪水 08/10 00:11
19Fsupereva: 服務業不太調薪 最大的原因是 他不怕你走 走了再補人就 08/10 00:13
20Fsupereva: 好 反正上手很快 08/10 00:13
21Fedweepvp: 服務業就是免洗職啊 08/10 00:22
22Fsupereva: 薪資高低最主要看的就是供需 沒這概念的薪資很難提升的 08/10 00:26
23Fsaram: 有一種服務業,計程車司機.可以作例子. 08/10 00:36
24Fsaram: 若一個司機等你上車後告訴你"我開車三十年了,你要多錢給我" 08/10 00:37
25Fsaram: 你會鳥他? 08/10 00:37
26Fsaram: 是的,他在本地開三十年了,但是他能讓計程車飛起來嗎? 08/10 00:38
27Fsaram: 就把自己想像成計程車司機吧. 08/10 00:39
28Fsaram: 不要戀眷加薪一事.那是古代歷史. 08/10 00:40
29FDong522: 真爛的例子,所以私人司機開30年也不用調薪摟 08/10 01:02
30Fchey: 奇葩推文 共賞之。 08/10 01:29
31Fvi000246: .......................... 08/10 02:01
32Facidrain: 聽說有個好東西叫外勞 讓請不到人的老闆理直氣壯呢 08/10 06:51
33Fwzmildf: 這邊的推文有夠奇葩的 08/10 07:12
34Fjimsam: 1年多60萬 可以多5萬一個月 那家公司那麼好? 08/10 07:39
35Ftntbear: 多五萬一個月?哪家這麼好 08/10 08:06
36Fspwanbruce: 都說是「採購」了,老司機來著 08/10 08:10
37Flucky1lk: 多60K吧... 08/10 08:28
38Ftkhunter: 現在新聞還有可信度? 08/10 08:35
39Fsupereva: 例子並不會爛啊 加薪為了什麼 為了你年紀變大? 不是 08/10 09:01
40Fsupereva: 是因為你經驗增加 能力變強 要請到你這樣的人變得比較 08/10 09:01
41Fsupereva: 困難 所以加薪 08/10 09:01
42Fsupereva: 但要是你從事一些做三年五年十年都沒啥累積性的工作 找 08/10 09:02
43Fsupereva: 個新人或外勞進來 兩個月內就能上手取代你 那你還期待加 08/10 09:02
44Fsupereva: 薪嗎? 08/10 09:02
45Fsupereva: 計程車司機只是把老闆的角色換成你 變成你要付錢 鄉民常 08/10 09:06
46Fsupereva: 說換個位子換個腦 就是這樣嘛 08/10 09:06
47Fsupereva: 私人司機開30年要不要調薪 看老闆決定啊 要是老闆覺得他 08/10 09:08
48Fsupereva: 離職也沒差 再請一個也不麻煩 那當然不太會調了 任何 08/10 09:08
49Fsupereva: 事的前因後果要想一下 不是說 「啊我工作好多年 怎麼沒 08/10 09:08
50Fsupereva: 有調薪」 08/10 09:08
51Fsupereva: 很多年輕人覺得老人倚老賣老很討厭 覺得憑啥你年紀大就 08/10 09:45
52Fsupereva: 能這樣 卻期待自己年紀變大別人就要無條件給你比較多 08/10 09:45
53Fsupereva: 錢 這不是很矛盾? 08/10 09:45
54Fsupereva: 這群年輕人 以後大概就倚老賣老的那一群 他們不是以邏 08/10 09:47
55Fsupereva: 輯和合理性思考問題 而是以當下自己的利益來思考 也就是 08/10 09:47
56Fsupereva: 換個位置換個腦 08/10 09:47
57Flouis123321: 只靠年資就能加薪、占住位置根本是弊政吧… 08/10 10:05
58Flouis123321: 一般年資增長,其經驗可以去處理更為複雜、困難的事 08/10 10:06
59Flouis123321: 這才應該是加薪理由吧?不然只有年紀長,能力沒長 08/10 10:06
60Flouis123321: 難道貢獻度就因為年紀變高了嗎(? 08/10 10:07
61Fvikutoria: 看別家公司願意出多少錢買你的能力 08/10 12:09
62Fhenrygod: 賴功德:不到48K可以去跟老闆要求 08/10 13:45
63Fms0545173: 就是有人會去做22k的工作啊 不然怎麼可能停滯 08/10 13:56
64Ffeng77: 老闆會自律 08/10 14:28
65Fcccon1ine: 678年級生基層人力過剩 僧多粥少 一年30.40萬人出生 08/11 00:30
66Fcccon1ine: 現在剛好是勞動人口主力 台灣產業沒有升級 把餅做大 08/11 00:31
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