Re: [新聞] 太無情!請育嬰假照顧小孩 竟遭公司資遣

作者 donation12
看板 Gossiping
時間 2018-11-17 10:48:02
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※ 引述《MizunaRei (みづなれい)》之銘言: : 1.媒體來源: : 自由時報 : 2.完整新聞標題: : 太無情!請育嬰假照顧小孩 竟遭公司資遣拒復職 : 3.完整新聞內文: : 2018-11-15 20:32 : 也以此提醒所有雇主應遵循法令規定,以免受罰。 : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://0rz.tw/ZGhRP: 5.備註: : 四間總共才罰八萬? 在產假和育嬰假方面 不論是罰則還是其它配套 政府都該更有決心 每次看到育嬰假新聞魯叔都覺得笑呵呵, 台灣就是個完全不注重勞工權益的國家, 所有法規只是在養出各種刁鑽的慣老闆。 魯叔今天分享一個實例,魯叔的女同學, 漂到對岸工作簽約三年,第一年很順利, 第二年結婚,老闆和單位都發紅包賀喜, 結果洞房花燭那夜就幸運的中了:懷孕, 第二年工作到一半,老闆就說照這樣算, 之後再加上產假跟育嬰假七個月的時間, 雖然她很認真工作,但做到那年底回台, 留著待產就好,第三年就不用回去工作, 第三年薪水照發,還給生育補助加獎金, 孩子照顧好,第四年想的話再回來續約, 位子永遠幫她留著,這就是對岸的福利。 台灣又怎樣呢?只聽過懷孕被解聘的啦! -- 請大家一起來推動八卦板清新認真文運動, 八卦板上太多負面能量需要你我一起淨化, 一天一篇清新認真文,少點下流低級嘴炮, 使社會更祥和,國家更團結,文化更高尚。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.179.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1542422887.A.FCA.html
1FTheAnswerAI: 跑錯版 101.15.213.2 11/17 10:50
2Fkkes0001: 假的 101.13.71.210 11/17 10:53
3Fmayjan: 你也沒講你的女同學是做什麼的 124.8.0.41 11/17 10:54
4Fmayjan: 說不定就真的萬中選一那種的 124.8.0.41 11/17 10:55
對耶,忘了說,她確實是高等人材,簽約的研究員。
5Fokgod: 對岸是日本還是中國?223.141.210.193 11/17 10:55
中國
6Fsalamender: 說出公司名稱我才會相信 220.137.12.241 11/17 10:56
不能透漏,不過亞洲QS有前50,排名還在臺大前面。
7FDrkate: 她的價值別人不能取代,所以才能留給她。123.195.159.160 11/17 11:05
8FDrkate: 她要是總機,就別想了。123.195.159.160 11/17 11:05
9Fcimlab: 她可能表現很好才有可能這麼好吧?這是特 101.8.209.21 11/17 11:06
10Fcimlab: 案而不是通案,若表現普普,約到就叫你滾 101.8.209.21 11/17 11:06
11FNeedless05: 這還是取決於本身有多少價值... 223.138.65.49 11/17 11:07
說來可悲,在台灣只能當流浪教師,去對岸人家當寶, 不過她很爭氣,據說頭一年就達成簽約三年的工作目標了。
12Falliana: 無可取代的專業研究人員到哪都是這種待遇223.137.157.169 11/17 11:08
13Falliana: ,我同學去美國念書,她台灣的老闆還給每223.137.157.169 11/17 11:08
14Falliana: 個月付她薪水,只求她畢業能回來繼續任223.137.157.169 11/17 11:08
15Falliana: 職。公司的名稱我忘了,不過我記得是打223.137.157.169 11/17 11:09
16Falliana: 醫療糾紛很有名的律師事務所,好像國泰223.137.157.169 11/17 11:09
17Falliana: 醫院大部分的訴訟都委任那間事務所,老223.137.157.169 11/17 11:09
18Falliana: 闆夫妻二個都是律師。223.137.157.169 11/17 11:09
※ 編輯: donation12 (114.36.179.15), 11/17/2018 11:14:49
19Falliana: 補噓。另外,我在大陸最大的律師事務所223.137.157.169 11/17 11:21
20Falliana: 待過一年。大陸對台商跟外資的勞工政策確223.137.157.169 11/17 11:21
21Falliana: 實要求嚴格落實。但對陸資企業可是大量連223.137.157.169 11/17 11:21
22Falliana: 不簽勞動合同不投保都沒事,欠薪的更是一223.137.157.169 11/17 11:21
23Falliana: 堆,別拿個案來說嘴了。223.137.157.169 11/17 11:21
24Fredlance: 台灣也有,拿好的比爛的? 42.75.117.254 11/17 11:23
25Fzephyr105: 對岸能理解成日本也是醉了 114.136.48.164 11/17 11:59
26Fyeangigi: 台灣老闆會要你寫下SOP,然後訓練新人, 220.136.14.241 11/17 12:16
27Fyeangigi: 落實代理人制度,再趕你走… 220.136.14.241 11/17 12:16
28Fflameteru: 你那個人才算是特例 現在是說一般人118.150.109.124 11/17 12:44
29Fcoimbra: 我同學也在中國任職後來太太生了小孩,220.143.188.242 11/17 23:21
30Fcoimbra: 先生打算回來照顧小孩。台灣勞工還有育220.143.188.242 11/17 23:21
31Fcoimbra: 嬰假,中國公司從他開始請假那天就沒付薪220.143.188.242 11/17 23:22
32Fcoimbra: 水了。鬼扯什麼中國都比台灣照顧勞工?220.143.188.242 11/17 23:22
33Fcoimbra: 先看看你有沒有那價值吧220.143.188.242 11/17 23:22
34Fsteelheart3: 高階人才這種待遇很合理 114.47.209.58 11/18 02:46
35Fsteelheart3: 幹那些外勞可以取代的 還想這樣就... 114.47.209.58 11/18 02:46
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